Home Vacatures Ambulanceverpleegkundige (i.o.)

Ambulanceverpleegkundige (i.o.) [Gelderland Midden]

171
0

Dit is dé baan voor jou wanneer je snakt naar een zelfstandige rol en tegelijkertijd graag samenwerkt met collega’s. En wanneer je graag een specialistische opleiding tot ambulanceverpleegkundige wilt volgen die wij geheel bekostigen. Ben je klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan als ambulanceverpleegkundige in opleiding voor 24-32 uur per week!

Ambulancezorg Gelderland-Midden verzorgt de ambulancezorg in de regio Gelderland-Midden en maakt onderdeel uit van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM). Ambulancezorg Gelderland-Midden onderscheidt zich door een groot scholingsaanbod en een hoog opleidingsniveau. Dat betekent veel vrijheid om er voor te zorgen dat je bevoegd en bekwaam blijft als ambulanceprofessional. Daarnaast staat de deur van het teammanagement altijd open en kun je makkelijk bij hen binnenlopen. De managers zijn betrokken en de lijntjes kort. Ook je collega’s zijn erg betrokken en professioneel. Buiten het werk om zijn er volop activiteiten om elkaar beter te leren kennen, bijvoorbeeld tijdens de jaarlijkse teamdagen, de kerstborrel of één van de activiteiten die onze personeelsvereniging organiseert.

Wat ga je voor ons doen?

  • Je gaat aan de slag als gespecialiseerd verpleegkundige die op basis van een werkdiagnose zelfstandig medische/verpleegkundige handelingen verricht;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstarten van de medische hulpverleningsketen in zowel normale als in opgeschaalde zorgsituaties;
  • Je wordt ingezet bij alle vormen van spoedeisende medische hulpverlening en planbaar vervoer;
  • Je verricht overige logistieke en administratieve werkzaamheden die verband houden met de functie.

We vragen de volgende competenties en opleidingsniveau:

  • Diploma verpleegkundige niveau 4 of 5 (BIG-geregistreerd) met een afgeronde gerichte specialistische CZO geaccrediteerde vervolgopleiding; BBIC, Anesthesie, SEH of CCU;
  • Klantgericht, goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Competenties: stressbestendigheid, flexibiliteit, collegialiteit, creativiteit en inlevingsvermogen;
  • Bereidheid tot het volgen van de opleiding tot ambulanceverpleegkundige aan de Academie voor Ambulancezorg (AvA), gedurende de opleiding is een dienstverband van minimaal 32-36 uur  noodzakelijk.

Wat heeft Veiligheids- en gezondheidsregio Gelderland-Midden te bieden?

  • Een professionele en uitdagende organisatie met focus op kwaliteit d.m.v. opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden voor vakbekwame professionals;
  • Teams met opkomstlocaties in de steden Arnhem, Elst en Zevenaar (team Oost) en Ede en Barneveld (team West).
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao ambulancezorg: salaris minimaal € 2.336,- (aanloopschaal 50) en maximaal € 3.917,- (functionele schaal 55) bruto per maand bij een 36-urige werkweek exclusief onregelmatigheidstoeslag;
  • Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband afhankelijk van goed functioneren, formatie en budgettaire ruimte en overige organisatie ontwikkelingen;
  • Een aantrekkelijk pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid tot zelfroosteren, een pensioenregeling bij het ABP, een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een sportbijdrage.

Meer informatie en belangstelling:

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Leandra Wolf, teammanager Ambulancezorg Gelderland-Midden, via telefoon: 088-355 5685. Als je belangstelling hebt voor deze functie solliciteer dan vóór 4 september 2020 via www.vggm.nl/vacatures.

Het sollicitatiegesprek staat gepland op 15 september 2020. Op dezelfde dag van het gesprek zal er een intern praktijk assessment* plaatsvinden. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 17 september 2020. Na een positieve uitslag van deze dagen zullen er een (medische) aanstellingskeuring en een verklaring omtrent gedrag voor je aangevraagd worden. Deze dienen beiden een positief resultaat te hebben.

In het kader van artikel 4 van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg maakt de vergewisplicht ook onderdeel uit van de procedure. Dat betekent dat we in afstemming met jou een mail sturen naar je (laatste) leidinggevende in je functie als zorgverlener.

Streven is om per februari 2021 in deze nieuwe functie en gelijktijdig te starten met de opleiding aan de Academie voor Ambulancezorg (AvA).

* Meer informatie over het intern praktijkassessment volgt bij de uitnodiging voor de sollicitatie.

Meer informatie over Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is te vinden op www.vggm.nl/werkenbijvggm